Das WIAS ist ein
Institut des Forschungsverbundes Berlin e.V. (FVB). Der FVB ist Träger von
acht außeruniversitären naturwissenschaftlichen Forschungsinstituten
in Berlin, die von der Bundesrepublik Deutschland und der Gemeinschaft der Länder
finanziert werden. Die Forschungsinstitute sind Mitglieder der
Leibniz-Gemeinschaft.
Stellenausschreibung
Am WIAS ist in der Forschungsgruppe
„Nichtglatte Variationsprobleme und Operatorgleichungen“
(Leiter: Prof. Dr. Michael Hintermüller) ab 01.06.2017 eine Stelle als
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
(Kennziffer 17/05)
zu besetzen.
Arbeitsgebiet:
Modellierung, Analysis und Numerik für Quasi-Equilibriumsprobleme mit
Anwendungen in der optimalen Steuerung mit partiellen Differentialgleichungen,
der Sensorlokalisierung und der mathematischen Bildverarbeitung, jeweils auch
unter Berücksichtigung stochastischer bzw. statistischer Aspekte.
Erwartet werden eine
abgeschlossene Promotion im Bereich der Angewandten Mathematik, und die
Bereitschaft zur verantwortlichen Mitarbeit an interdisziplinären
Projekten. Wünschenswert sind weiter Erfahrungen im Rahmen
selbstständiger Forschung in einer postdoktoralen Phase sowie sehr gute
Kenntnisse auf den Gebieten
-
Optimale Steuerung mit partiellen Differentialgleichungen
und numerische Lösungsverfahren,
-
Quasivariationsungleichungen,
-
Nichtglatte Variationsprobleme u.a. mit Anwendungen
in der Bildverarbeitung
sowie Erfahrung in der
computer-gestützten Realisierung der zugehörigen numerischen Lösungsverfahren.
Verbunden mit dieser Stelle
ist die Anfertigung von Publikationen in internationalen begutachteten
Fachjournalen, Präsentation der Ergebnisse bei internationalen
Fachtagungen und Ko-Betreuung von Studierenden, die am WIAS in diesem Bereich
als Bachelor-, Master- oder Promotionsstudierende arbeiten.
Fachliche Rückfragen
sind an Prof. Dr. Michael Hintermüller (Michael.Hintermueller@wias-berlin.de)
zu richten.
Die Stelle wird nach
TVöD vergütet und ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wobei
eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt wird.
In Anbetracht der
angestrebten Erhöhung des Frauenanteils im Wissenschaftsbereich sind
Bewerbungen qualifizierter Interessentinnen besonders willkommen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Schriftenverzeichnis) ausschließlich elektronisch und in einer zusammenhängenden PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 17/05 bis spätestens zum 09.04.2017 an: